我国农民工数量达到3亿左右，而每年都会有拖欠工资等劳务纠纷出现，而且一旦出现劳务纠纷，对企业和农民工都不是一件好事，如何避免拖欠工资等劳务纠纷问题出现成了一个急需解...
针对建筑工人存在流动性大、老龄化严重、技能素质低、合法权益得不到有效保障等问题，住建部关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见，明确提出取消建筑施工劳务资质审批等...
为进一步加强公司农民工实名制管理工作，2018年4月28日，人事行政部和劳务公司对公司在建项目落实农民工实名制管理情况进行检查指导。 通过查看劳务合同、花名册、考勤表和保险单...
目前，全国有资质的建筑企业8万多家，从业人员5000余万。对于大部分地区来说，劳务实名制还是停留在纸质文件的层面。 粗放型的工人管理模式，已极大落后于新时代背景下建筑行业...
劳务实名制有哪些要求？ 1、总包单位负总责，建立由企业负责人、项目负责人和管理人员组成的劳务实名制领导机构。 项目部应设立专门劳务管理办公室，配备专（兼）职劳务员，明...
目前建筑业劳务用工的现状为：劳务人员大多数为农民工，大都是农村的剩余劳动力，在农闲时外出打工，他们的劳务组织结构较为松散，作业队伍规模普遍较小，而且人员流动性较大...
当前建筑劳务用工领域改革势头持续强化，从中心到各地接踵出台诸多有力办法。今年7月，人社部更再次发文，针对重点解决工程建设领域欠薪问题，要求实现两个全面： ●全面推行劳...
据昆明西山润城中建三局昆明分公司工会主席付贤介绍，目前公司的施工项目都在推行劳务实名制一卡通管理制度，通过实名制刷卡进场的方式确定工人的工日，从而确定工人工资发放...
据了解，为了从源头上防堵农民工欠薪漏洞，山西省将在建筑行业全面推进劳务实名制管理。 按照要求，山西省内所有工程项目都要为农民工办理实名制工资支付卡，按月足额将工程进...
近日，为切实解决房屋建筑和市政基础设施工程建设领域拖欠农民工工资问题，我省将着力推进建筑工程项目劳务实名制管理。其中，工程项目部要为农民工办理实名制工资支付银行卡...
致力于为政府提供实名制监管平台搭建以及为建筑企业提供实名制管理解决方案以及实名制系统
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