智慧工地劳务实名制知多少，今天 小编将分享智慧工地劳务实名制管理知之系统能解决哪些问题？
智慧工地劳务实名制知多少：
1、根本解决工人欠薪问题
拖欠工资严重损害农民工合法权益，影响企业稳定，加剧社会动荡，监督帮助防止拖欠工资事件发生。
2、 实名制管理
身份证实名制登记，所有员工数据和考勤数据实时上传云端存储，信息不可更改，真实透明。实行劳务实名制管理，彻底杜绝闲杂人员进入工地。这对建筑工地的安全管理很有用。
3 、 避免雇佣风险，解决劳务纠纷
企业与工人没有书面劳动合同，双方都没有法律限制或保护，这也给一般合同监督和司法仲裁带来困难。实施实名制有利于保护企业和劳动者双方的权益。
4 、 敦促雇佣企业承担应尽的责任
随着劳务实名制的实施，用人单位将为劳动者缴纳社会保险，总承包方可知晓劳务公司的用工人数和工资总额，总承包方将有效管理用工。监督服务企业必须按时足额缴纳社会保险费。
5、 有助于保存原始证书
实行劳务实名制管理，将劳动者的工作情况、工资支付情况、社会保险费支付情况公开记录，作为处理劳动争议的法律依据。部门会即时依法处理纠纷，以免造成业务损失。
通过今天简短的分享智慧工地劳务实名制知多少，相信大家对于劳务实名制已经有了一个初步了解。如果您想要体验智慧工地劳务实名制，找 ， 专注为建筑企业提供专业、高效、全面的农民工实名制解决方案，并以助力各地主管部门搭建统一实名制管理平台为抓手，帮助政府部门更好地落实监管职责，进一步发挥实名制管理的积极作用。
当然关于智慧工地大家如果还有其他问题，欢迎留言或评论。
